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喀什中院召开两级法院员额法官选任动员会议

发布时间:2016-08-25  来源:中国法院新闻网  字体大小[ ]

让老法官放心,让年轻法官看到希望

——喀什中院召开两级法院员额法官选任动员会议

  中国法院新闻讯(贺双龙 李军渊)8月24日,喀什地区中级人民法院召开两级法院员额法官选任动员会议。喀什地区中级人民法院党组书记、副院长祝聪作动员讲话,党组成员、政治部主任何自力对两级法院入额考试考核选任准备工作进行安排部署。

  祝聪书记在讲话中指出,法官员额制改革是按照司法规律配置审判人力资源,实现法官队伍正规化专业化职业化的重要制度,是实现法院人员分类管理的基础,也是完善司法责任制的基石,同时也是法官单独职务序列和薪酬待遇制度出台的前提。两级法院要高度重视,迅速行动,积极做好相关工作:

  祝聪强调,两级法院干警深刻认识法官员额遴选的重要意义,把思想和行动统一到中央、自治区党委精神上来,统一到自治区高院的安排部署上来。认真学习文件,把文件精神吃透,多关注内地员额制改革以后的种种变化,理性对待利益调整,真心拥护改革、支持改革、参与改革。

  祝聪要求,各县市法院要及时向当地党委领导报告高级法院和中院的具体部署和本院计划安排,并将相关材料报送党委政法委、组织部、纪检委、人大等相关部门,以便当地党委了解和掌握法院司法改革的相关内容,为后期法院领导班子成员入额资格审查以及组织考试、考核工作奠定基础。

  祝聪强调,各县市法院要严格控制员额比例,对自治区确定的员额比例上限,各县市法院不仅不能突破,并且在这次遴选时还要留有余地,一方面是做好根据案件增长增补法官的准备,另一方面要为优秀人才留下入额空间,同时要在现有法院人员数量大致不变的情况下,科学合理配比员额法官、司法辅助人员、司法行政人员三类人员。

  祝聪要求,各县市法院要根据自治区法院《员额法官管理办法(试行)》和《首批法官入额考试考核指导意见(试行)》,结合本院实际,制定员额法官考试、考核选任实施方案,突出针对性和操作性,为将来严格按制度办事,公开公平选人奠定基础。

  祝聪指出,法官员额制改革后,法官数量相对减少,审判辅助人员配备必须跟上。两级法院要结合实际需要,探索采取不同模式的审判辅助人员配置模式。妥善规划,人尽其才,充分调动审判辅助人员和司法行政人员的积极性,确保审判执行工作不受影响。

  祝聪强调,随着法官员额选任工作的启动,两级法院要切实抓好司法改革过程中队伍思想政治工作。领导干部和政工部门要切实把中央、自治区党委、自治区高院印发的各类文件学懂吃透,把政策解读好、宣传好,引导干警正确认识改革的阶段性、复杂性、阵痛性特点,做好“政策交流”,防止误读误传、盲目猜测。要准确把握干警思想脉搏,及时发现苗头性、倾向性问题,有针对性地加强教育引导。要严守纪律底线,防止部分干警道听途说,捕风捉影,发表与中央、自治区精神不符、与改革方向相悖的言论。要及时掌握干警思想状况,注意收集干警的意见建议,及时梳理研究。总之两级法院要把握“让老同志安心、放心,让年轻同志看到希望、有奔头,有利于促进和加强民族团结,有利于确保队伍稳定和谐”的原则,有针对性地做好思想政治工作,确保人心不散、秩序不乱、工作不断。

  喀什地区中级人民法院党组副书记、院长伊尔夏提·吾斯曼主持会议并讲话。他说,这次会议是两级法院全面推进司法体制改革的一次非常重要的会议,祝聪书记的讲话论述深刻,对两级法当前的员额法官选任工作和今后两级法院的司法体制改革工作指明了方向。两级法院要按照祝聪书记的讲话精神,积极引导各族干警了解政策、增强信心,切实把员额法官选任工作部署落实到位,努力推动两级法院司法体制改革工作。

中国法院新闻网责任编辑亓淦玉

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